「ガールズバーのバイト面接で落とされた！！」
「ガールズバーで働きたいけれども、ガールズバーの面接ってどんな感じなの？」
という方もいるでしょう。
そこで今回は、実際の経験談も交えて、ガールズバーの面接・受かる方法について、詳しくご紹介しますね。
目次
ガールズバーの採用担当者は様々です
ガールズバーの採用担当は、店長やオーナーが担当することが多いです。
ガールズバーは、基本的に女性スタッフだけで営業しますが、経営者や店長クラスになると、男性が多いです。
また、採用担当者の人柄は、様々です。
真面目な方もいれば、チャラそうな方もいます。
採用担当者の人柄は、様々かもしれませんが、面接の内容は基本的に、「いつから働けるか」「飲食業の経験はあるか」など、仕事に関する話題が多いと思います。
なぜガールズバーの面接で落ちるのか
顔もスタイルも悪くないのに、なぜかガールズバーの面接で落ちてしまう女性がいます。
どうして、見た目の悪くない女性が、ガールズバーの面接で落ちてしまうのか。
それには、下記のような理由があるのです。
お店の意向によって採用する女の子も違う
そもそも、採用基準は、お店によって違うのです。
たとえ美人や可愛い子でも、お店の雰囲気に合っていなかったり、お店が求める人柄ではないと落ちる可能性があります。
例えば、大人しそうだったり、夜の仕事に合わなそうな女性の場合は、お店によっては不採用になることもあるでしょう。
また、勤務時間や曜日が合わなかったり、お店と住まいが遠かったりすると、お店側も「働いてもらうのは難しい」と判断するかもしれません。
ガールズバーの面接採用は、必ずしも顔やスタイルだけではなく、人柄であったり、勤務時間やお店に通う距離なども踏まえて、採用か不採用かを判断しています。
面接の態度が悪いと不採用になりやすい
また、と、不採用になる可能性が高いです。
面接で横柄な態度を取ったり、返事をきちんとしなかったりすると、不採用になる可能性が高いです。
ガールズバーの仕事は、接客業なので、応対力も問われるのです。
態度が悪い、横柄といったひとだと、お店側としても、そのひとに良い接客を期待することは、難しいでしょう。
面接後に1週間以上たっても連絡がこない場合は、不採用の可能性が高い
もし、ガールズバーのばいと面接を受けて、「合格の場合は後日ご連絡します」と言われて、一週間以上経っても連絡がない場合は、不採用の可能性が高いです。
本当に採用したい女性ならば、即採用を出すお店もあります。
連絡がない場合は、縁がなかったと思って、気持ちを切り替えて、次の仕事先を探した方が良いでしょう。
ガールズバーの採用面接で受かるためには
では、
次のポイントに注意してみることです。
お店の雰囲気に合わせること
働きたいガールズバーがあったら、サイトがないか調べて、お店の雰囲気を知ることです。
そして、お店に合うような服装や応対を心がけると、受かる可能性が高いです。
若くて元気な感じのガールズバーならば、若めの服装や対応も元気に行い、大人な雰囲気のガールズバーならば、やや大人な感じの服装で面接に挑む。
他にも、ガールズバーのお店によっては、下記のような女性が採用されやすいです。
- 高級なガールズバー : 清楚系の服装や、綺麗な言葉使いが良い
- : 清潔感のある服装で、ノリが大切
- エロ系ガールズバー : 体のラインがわかる露出が多い服装が良い、胸が大きいと採用される可能性大
ガールズバーの面接を受ける前に、お店のことをよく調べておくことです。
お店により、求める女性のタイプが違うかもしれません。
可能ならば、実際にお客さんとして、お店に行ってみるのも良いでしょう。
ただ、女性一人で行くのは気後れするかもしれないので、男性友達など誘って、お店に行くと良いかもしれません。
そこまでしなくとも、ネットでお店の情報を調べるくらいはしてみた方が、面接対策のためにも良いと思います。
明るいポジティブな受け答えをする
ガールズバーの面接では、第一印象がとても大切です。
第一印象は、見た目だけではなく、雰囲気も大切なのです。
やはり、暗い雰囲気よりも、明るい雰囲気の方が、相手からのウケも良いでしょう。
ガールズバーのバイト面接で採用されるためには、明るい印象を持たせることも大事です。
もちろん緊張もするかもしれませんが、なるべく楽しい気持ちで、面接に励むと良いでしょう。
時折、笑顔を見せれると、自分に対しての印象もよくなるはずです。
頻繁に働けるひとは、採用されやすい
お店側も、シフトに入って欲しいと思うものなので、なるべく多く働けるひとだと、採用されやすい傾向にあります。
無理やり多く働く必要はありませんが、ある程度シフトにも融通をきかせられるようなら、その旨を伝えると、お店側にも好印象を与えることができるでしょう。
ガールズバーは履歴書がいらないことも
また、ガールズバーの採用面接は、履歴書がいらないお店もあります。
そのようなお店は、身分証明書さえ持っていけば、すぐに面接を受けることができます。
お店が知りたいのは、住まい・飲食店のバイト歴・何時まで働けるか・週どれくらい入れるか・お酒は飲めるか、といったことです。
これらのことについて、その場で受け答えできれば、履歴書は不要なお店もあるのです。
ガールズバーで働いた経験があると有利
また、過去にガールズバーで働いた経験があると、即戦力として見られるので、採用される可能性が高いです。
経験者の方は、どのようなお店で働いたか、在籍期間や給料はどれくらいだったか、詳しく聞かれることがあります。
また、もしお店に呼べるお客さんがいれば、売上を取れるということなので、採用される可能性はかなり高いでしょう。
もちろん未経験者であっても、採用される可能性はあります。
だいたい、ガールズバーで仕事をひとは、最初はみんな未経験者から始めていきます。
即戦力になることをアピールせよ
たとえ、ガールズバーで働いた経験がなくとも、即戦力になることをアピールしましょう。
例えば、「接客が得意です！大好きです！」「男性相手の会話に慣れています！」など、アピールすると採用されやすくなります。
お店側としては、すぐに稼いでくれる、もしくは稼いでくれそうな女の子が欲しいのです。
だから、すぐ働ける、すぐ稼げるようなアピールをすると、採用面接でも効果的ですね。
なお、水商売の接客方法については、下記のページが参考になります。
ぜひチェックしておきましょう！
ガールズバーはキャバクラより働きやすい
ガールズバーはキャバクラよりも働きやすいというひともいます。
理由の一つに厳しいノルマがないことが挙げられるでしょう。
キャバクラだと厳しいノルマ設定がされることが多いですが、ガールズバーにはノルマ自体がないお店もあります。
ノルマがあるとランク付けされたりして、キャバ嬢同士で争いなど起きやすいですが、ガールズバーは、みんなで協力し合いながら、お店運営していく雰囲気があるので、仲良く楽しく仕事ができるのです。
また、キャバクラと違って、男性客の隣に座る必要がなく、不快なお触りもありません。
あくまで、男性客のお酒を用意したり、カウンター越しで話し相手になることが多いので、キャバクラよりも、安心して働くことができるのです。
ガールズバーはお酒が飲めなくても働ける
ガールズバーのバイトは、お酒が飲めなくても働けます。
お酒が飲めない女性従業員には、カクテルに似せたソフトドリンクを用意してくれます。
なので、無理にお酒を飲む必要はありません。
面倒なお客さんがいたとしても、お店側がフォローしてくるます。
ガールズバーの女性スタッフは、実はお酒が飲めないひとも少なくないのです。
【チャットレディ】ならガールズバーより超簡単に高時給が稼げる！？
あと、ぶっちゃけガールズバーで働けなくても、チャットレディの仕事で稼げます。
チャットの仕事は、わざわざ出勤する必要なく、家でもチャット相手をすれば稼げます。
顔出ししなくても、通話やメールだけでも稼げるし、私は結構チャットでも稼いでますよ。
チャットなら履歴書もいらないし、お店に気に入られる必要もありません。
自分の好きなとき、好きな場所で、かなり稼ぐことができるので、ガールズバーでバイトできないひとにも、かなりおすすめ！
採用されるまで面接を受け続けること
ガールズバーのバイト面接で不採用になったとしても、態度も悪くなく、普通に面接を受けていたのならば、それは単にお店との相性が悪かっただけかもしれません。
なので、たとえ不採用を受けても、あまり落ち込む必要はないでしょう。
また、採用されるためには、とにかく面接を受け続けることです。
あとは、ガールズバーのお店や仕事について、よく知れるサイトを選ぶのも一つの方法です。
採用担当者に不快な思いをさせることなく、きちんと面接で応対していれば、いつかは採用されるチャンスがあります。
無理してお酒を飲んだり、学業や本業に支障をきたすほど、シフトに入る必要もありません。
採用されるためにも、大切なことは、仕事に対するやる気です。
接客がしたい、そのお店で働きたい、という気持ちを持ち、面接に取り組めば、お店側もあなたのことを好印象で見てくれるでしょう。
前向きに取り組む姿勢があり、応募を続けるだけで、いつかは採用されるはずです。
実際に使ってみて本当におすすめなのが、この
