ガールズバーで働きたいけれども、ガールズバーの面接ってどんな感じなの？と思う女性も少なくないでしょう。そこで、ガールズバーの面接の雰囲気や、ガールズバーで受かる理由、落ちる理由についてお伝えしていきます。
目次
ガールズバーの採用担当者はチャラい人もいる
ガールズバーの採用担当は、店長やオーナーが担当することが多いです。ガールズバー自体は、女性だけで運営しますが、経営者や店長クラスになると、男性が多いと思います。よって、採用担当者は男性が多いのですが、やはり飲み屋のオーナーなので、チャラい感じの人もいます。
見た目や話し方からしてチャラく、やや不快に思うかもしれませんが、話の内容は普通で、「いつから働けるか」「飲食業の経験はあるか」など、真面目な話をします。見た目だけチャラいですが、仕事は真面目にする店長、オーナーが多いです。まぁ、中には本当にチャラいオーナーもいるかもしれませんが、そういうお店では働かないようにしましょう。
また、オーナーによっては、かなり年上の男性がいたりと、様々です。こればかりは、面接を受けてみないとわかりません。ただ、総じて怖い感じの人はいないと思っていいでしょう。
なぜガールズバーの面接で落ちるのか
顔も容姿も悪くないのに、なぜかガールズバーの面接で落ちてしまう女性がいます。どうして、見た目も悪くない女性が、ガールズバーの面接で落ちてしまうのか。それには、下記のような理由があるのです。
お店の意向によって採用する女の子も違う
そもそも、採用基準は、お店によって違うのです。たとえ美人や可愛い子でも、お店の雰囲気に合っていなかったり、お店が求める人柄ではないと落ちる可能性があります。
例えば、大人しそうだったり、夜の仕事に合わなそうな女性の場合は、お店によっては不採用になることもあるでしょう。また、勤務時間や曜日が合わなかったり、お店と住まいが遠かったりすると、お店側も働かせるのは難しい、と判断してしまうかもしれません。
ガールズバーの面接採用は、必ずしも顔やスタイルだけではなく、人柄であったり、勤務時間やお店に通う距離なども踏まえて、採用か不採用か判断されるのです。
面接の態度が悪いと当然落とされることもある
また、どんなに美人でも面接の態度が悪いと当然落とされる可能性が高いです。ガールズバーの仕事をなめているような態度をして、面接で横柄な態度を取ったり、返事をちゃんとしなかったりする場合は、落ちる可能性が極めて高いでしょう。
ガールズバーも接客業なので、そのような応対をされると男性客も近づいてきてはくれません。態度が悪いと、高い確率で落とされると思った方が良いでしょう。
面接後に1週間以上たっても連絡がこない場合は不採用の可能性大
もし、ガールズバーの面接を受けて、「合格の場合は後日ご連絡します。」と言われて、一週間以上経っても連絡がない場合は、不採用の可能性が高いです。本当に採用したい女性ならば、即採用を出すお店もあります。連絡がない場合は、縁がなかったと思って、気持ちを切り替えて、次の仕事先を探した方が良いでしょう。
ガールズバーの採用面接で受かるためには
では、ガールズバーの採用面接で、受かるためにはどうすれば良いのか。次のポイントに意識してみてください。
お店の雰囲気に合わせること
働きたいガールズバーがあったら、サイトがないか調べて、お店の雰囲気を掴むことです。そして、お店に合うような服装や応対を心がけると受かる可能性が高いです。若くて元気な感じのガールズバーならば、若めの服装や対応も元気に行い、大人な雰囲気のガールズバーならば、やや大人な感じの服装で面接に挑む。
他にも、ガールズバーのお店によっては、下記のような女性が採用されやすいです。
- 高級なガールズバー : 清楚系の服装や、綺麗な言葉使いが良い
- 普通のガールズバー : 清潔感のある服装で、ノリが大切
- エロ系ガールズバー : 体のラインがわかる露出が多い服装が良い、胸が大きいと採用される可能性大
従って、ガールズバーの面接を受ける前に、お店のことをよく把握しておきましょう。お店により求める女性のタイプは違ってきます。できれば、お店に行き偵察するのがベストです。ただ、女性一人で行くと怪しいので、男性友達を連れてお店を偵察できると良いでしょう。
ここまでするとお金もかかってしまうので、最低限お店のサイトや情報があれば、把握しておくようにしましょう。このような努力は、面接結果できっと報われることでしょう。
明るいポジティブな受け答えをする
ガールズバーの面接では、印象がとても大切です。見た目も重要ではありますが、雰囲気がかなり大切です。なんとなく暗い感じよりも、笑顔があり明るい女性の方が、当然好印象です。
ですから、ガールズバーの面接で採用されるためには、明るく受け答えするようにしましょう。面接では緊張するかもしれませんが、ポジティブな気持ちで臨むと良いでしょう。面接担当者との会話の中で、時折笑顔が見せられれば、なおベストです。
いつも笑っている必要はありませんが、時折見せるスマイルが、相手に好印象を抱かせます。人当たりの良い女性と思わせることも重要です。ガールズバーはお酒を飲みながら、男性客と楽しく喋る場なので、明るい女性が好まれるのです。
なるべく多く働く姿勢を見せる
ガールズバーで働きたいならば、なるべくシフトも多く入る姿勢を見せることが大切です。週1回勤務よりも、週2~3回入れる女性の方をお店側は好みます。本業や学業に支障をきたすほど無理する必要はありませんが、ガールズバーで仕事したいのであれば、ある程度シフトに融通が利く姿勢で行った方が、採用される可能性も高くなるでしょう。
ガールズバーは履歴書がいらない
また、ガールズバーの採用面接は履歴書がいらないお店も多いです。これまでのバイト経歴などは口頭で済ませることが可能です。身分証明書さえ持っていけば、すぐにガールズバーの面接を受けることができます。
お店が知りたいのは、住まい・飲食店のバイト歴・何時まで働けるか・週どれくらい入れるか・お酒は飲めるか、といったことです。これらのことについて、その場で受け答えできれば、特に履歴書などは不要なお店が多いです。
ガールズバーで働いた経験があると有利
また、過去にガールズバーで働いた経験があると、即戦力として見られるので、採用される可能性が高いです。
どのようなお店で働いたか、在籍期間や給料はどれくらいだったか、詳しく聞かれる場合があるので、的確に受け答えできるようにしましょう。また、もしお店に呼べるお客さんがいれば、すでにお客さんを持ち、売上を取れるということなので、採用される可能性はかなり高いでしょう。
ガールズバーはキャバクラより働きやすい
また、ガールズバーはキャバクラよりも働きやすい傾向にあります。
理由の一つにノルマがないことが挙げられるでしょう。キャバクラだと厳しいノルマ設定がされることが多いですが、ガールズバーにはそれがありません。ノルマがあるとランク付けされたりして、キャバ嬢同士で争いなど起きやすいですが、ガールズバーはそれがなく、みんなで協力し合いながら、お店運営していく意識があるので、比較的仲良く仕事ができるのです。
また、キャバクラと違って、男性客の隣に座る必要がなく、不快なお触りなどありません。あくまで、男性客のお酒を用意したり、話し相手になることが仕事なので、キャバクラよりも、不純なく働くことができるのです。
ガールズバーはお酒が飲めなくても働ける
また、ガールズバーはお酒が飲めないと働けないのか、と思うかもしれませんが、お酒が飲めなくても働けます。お酒が飲めない女性従業員には、カクテルに似せたソフトドリンクを出してくれます。男性客にバレることはありません。
仮に、男性客にお酒を進められても、仲間がフォローしてくれます。ガールズバーではお酒が飲めない女のコも、実際働いているので、お酒が飲めなくてもとくに気にする必要はないでしょう。
ガールズバーはたくさんあるので勇気を出して受けてみよう！
たとえ、ガールズバーの面接を受けて落ちたとしても、過度に気にする必要はありません。たまたま、人手が足りていたり、お店と合わなかっただけかもしれません。ガールズバーは他にもたくさんあるので、めげずに次のお店を探していきましょう。きっと自分に合うお店は見つかるはずです。
ガールズバーで採用されるには、明るく素直な気持ちが大切
以上、ガールズバーの採用面接についてお伝えしてきましたが、やはり一番は見た目よりも人柄です。ノリが良く明るい女性や、男性客とも楽しく会話できる女性が採用されやすいです。ですから、ガールズバーの面接では、明るく元気な感じで挑みましょう。受け答えも的確にできるようにしましょう。
あとは、実際にお店に行ってみて、自分に合いそうか判断してみると良いでしょう。ちなみに、ガールズバーの求人情報ならば、下記のサイトがオススメです。求人情報を探しているならば、ぜひ参考にして見てください！
