女性フリーターのデメリットとは
女性がフリーターとしてアルバイトで働く場合、どのようなデメリットがあるのでしょうか。フリーターは働きやすいのですが、正社員と比べるとやはりデメリットが目立ちます。
給料が安い、ボーナスが出ない
まず、女性フリーターのデメリットとしてあげられるのが、給料が安いことです。時給1,000円程度で働く必要があります。正社員の場合は労働時間が増えるかもしれませんが、もっと給料は良いです。また、アルバイトにはボーナスがありません。正社員だとかなりの額のボーナスが夏冬にもらえますが、フリーターにはそれがないのでデメリットと言えます。
税金を全て自分で払わないといけない
また、女性フリーターのデメリットとして、税金の支払いがあります。国民年金、国民健康保険、住民税など、すべて自分で支払わないといけません。正社員なら、半分会社が負担してくれる場合もあるので、フリーターのデメリットとしてあげられるでしょう。税金で多くのお金を持って行かれるので、女性フリーターが動かせるお金は本当に限られます。
有給休暇がないので休めない
また、女性フリーターが困るのが有給休暇がないことです。フリーターには有給休暇がないので、体調が悪くてもなかなか休むことができません。正社員なら簡単に有給で休むことができるのに、フリーターはそれができないのがデメリットです。
昇給がない、永遠と安月給になる
あとはフリーターは昇給がない。上がるとしても数十円という単位です。なので、フリーターは頑張って仕事をしても給料を上げることができません。なかなか給料が上がらず、永遠に安月給で働かされる危険性があります。
育児休暇がない
女性となると妊娠や出産をするでしょう。そうなると欲しいのが育児休暇ですが、フリーターにはそれがないのです。つまり、休んだらお金が入ることはありません。それが女性フリーターの辛いところです。
女性が働くなら正社員を目指した方がいい
以上のように、女性がフリーターをする場合は、様々なデメリットが考えられます。やはり、地盤を固める、生活を安定させるには正社員を目指すことが最善でしょう。フリーターから正社員には普通になれるし、収入もかなり上がるので、フリーターの境遇に不満がある女性は、正社員を目指すと良いでしょう。
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