20代の方ならば、たとえ無職やニートであっても、就職活動で未経験から正社員採用される可能性は十分にあります。
20代の就職/転職活動について、詳しく見ていきます。
20代は就職活動を諦める必要は全くない
20代の方は、就職活動を全く諦める必要はありません。
たとえ、無職やニートであっても、未経験から正社員になれるチャンスはあります。
やはり、20代という若さは、企業から見ても魅力的なのです。
20代というだけで、将来性を買われて、正社員雇用されるチャンスは十分にあります。
無職期間に何をしていたか
無職やニートの方が、就職活動をする上で大切なのが、無職期間に何をしていたか、きちんと答えられることです。
おそらく、企業側は「働いていない期間に何をしていたか」具体的に聞いてきます。
この質問の答えを用意しておく必要があります。
もちろん、ひとによっては、全く仕事と関係のないことをして、過ごしてきたひともいるでしょう。
そうであっても、何かしらプラス評価が得られやすいことを、面接で伝えることが大事です。
一見仕事とは関係ないようなことでも、何か結びつけられるものがないか、考えて見ることです。
何かしら仕事に関係のある読書をしていた、でもいいので、何か仕事に関係できることをしていないか、振り返ってみると良いでしょう。
経験がない分は、熱意でカバーする
また、職務経験がない分に関しては、熱意もしくはやる気でカバーすることです。
仕事の経験がない分、アピールする必要があります。
アピールするためにも、仕事に関する勉強をしておくことです。
たとえ、職務経験がなくても、仕事に関する勉強をしておくことで、やる気度合いのアピールにもつながります。
採用通知をもらうためには、経験やスキルがない分、情熱で訴えかけることが有効なときもあります。
あなたが本当にやりたい仕事を探す
また、情熱を持ってアピールするためには、あなたが本当にやりたい仕事を見つけることです。
やりたくもない仕事に対して、熱意を語ることはなかなかできないはずです。
やる気を見せるためには、やりたいと思える仕事を見つけることです。
そのためには、自分自身について、よく見つめ直す必要があります。
これまでの経験も踏まえて、あなたがどういうことに興味を持っているのか、どういう仕事をしていきたいのか、よく考える必要があります。
ただ、そうは言っても、自分がやりたい仕事はなかなか見つからないこともあるでしょう。
だからこそ、転職エージェントに相談してみるのです。
転職エージェントに相談することで、自分自身を客観的に見られるようになる
転職エージェントに、就職活動に関する悩みや不安を相談することで、自分自身のことについて、客観的に見れるようになるのです。
あなたがこれまでしてきたこと、興味あることについて、話していくうちに、キャリアアドバイザーから様々なアドバイスをもらうことができます。
自分自身の強みや弱みについても考えることができ、あなたに合いそうな仕事を紹介してもらえるのです。
転職エージェントに相談することで、自分自身のことを客観的に見ることができ、今後の方向性を定めることもできるのです。
転職活動についての役立つノウハウも学べる
また、それだけではなく、転職活動に役立つ、応募書類の書き方や面接対策など、細かいノウハウを学ぶこともできます。
就職や転職活動に慣れていないと、どのように応募書類を書けば良いのか、面接対策をすれば良いのか、なかなかわからないことも多いはずです。
そういう意味でも、転職エージェントに相談することで、様々なノウハウを学ぶことができるのです。
フリーターで生活していくのは大変
また、フリーターで生活していくのは、経済的になかなか大変です。
フリーターの方が、月20万円稼ぐには、高時給のアルバイトで長時間働かなくてはなりません。
もし、病気や怪我などで休んでしまったら、収入は途絶えてしまいます。
また、稼いだお金も健康保険や税金で、さらに収入から引かれてしまうのです。
正社員になれば、有給休暇もありますし、万が一、仕事を失っても失業保険があります。
また、税金面も会社が半分負担してくれる場合もあります。
いろいろな面から見ても、正社員で働いた方が、何かと安心できる面が多いのです。
20代フリーターの方におすすめな転職支援サイト
下記では、20代無職/ニートの方におすすめな転職サイトを紹介しています。
興味有る方は、参考にしてみると良いでしょう。
第二新卒/既卒向けの就職・転職支援「第二新卒/既卒エージェントneo」
「第二新卒/既卒エージェントneo」は、第二新卒/既卒向けの就職・転職支援サイトになります。
大卒で20代無職の方は、第二新卒枠で転職活動をする方法もあります。
もちろん、大卒以外の方も、相談可能です。
「第二新卒/既卒エージェントneo」では、企業担当による面談対策・幅広い求人の紹介・内定後、入社後のサポートも受けることができます。
また、「第二新卒/既卒エージェントneo」では、ブラック企業を除外しているので、優良企業を紹介してもらえます。
初回面談は最大2時間となり、将来について、しっかりキャリアプランを立てることができます。
過去の仕事経験・学生生活で経験したこと（部活動など）も含めて、それぞれの性格や考え方をヒアリングし、そこを踏まえた求人を紹介してくれます。
「第二新卒/既卒エージェントneo」の取引企業は、1万社にものぼるので、より自分に合う会社・仕事が見つけやすくなるでしょう。
「第二新卒/既卒エージェントneo」は、東京と大阪にオフィスがあるので、興味ある方は一度相談してみるといいでしょう。
「第二新卒/既卒エージェントneo」の公式サイトは、こちらになります。
最短1週間で入社も可能！「DYM就職」
「DYM就職」も、20代の方向けの就職サービスになります。
「DYM就職」では、書類選考スキップで最短1週間で入社も可能です。
短期間スピード勝負で正社員を目指したい方は、「DYM就職」を検討してみるといいでしょう。
「DYM就職」も、東京と大阪にオフィスがあります。
第二新卒者、既卒者ほか、就職浪人者などにも対応！「ウズキャリ第二新卒」
「ウズキャリ第二新卒」は、第二新卒者、既卒者だけでなく、就職浪人者、フリーター、大学中退者にも幅広く対応しています。
「ウズキャリ第二新卒」では、選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施し、無料で個別サポートを受けることができます。
また、入社した方の生の声を元に、入社後の働き方や満足度も教えてもらえるので、入社後のイメージが湧きやすいのです。
キャリアカウンセラー全員が元既卒・第二新卒
さらに、「ウズキャリ第二新卒」は、日本で唯一キャリアカウンセラー全員が元既卒・第二新卒なので、同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを教えてもらうことができます。
「ウズキャリ第二新卒」では、エントリーや入社を強要するような行為もないので、安心してサービスを受けることができます。
また、「ウズキャリ第二新卒」からの内定率は80%以上、入社された方の定着率は93%以上と非常に高く、安定して長く働ける会社を見つけたい方にもオススメです。
ブラック企業を徹底的に排除
「ウズキャリ第二新卒」では、ブラック企業を徹底的に排除する動きがなされています。
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しているのです。
また、今まで5,000名以上の第二新卒の方との面談を通じて作り上げた独自のブラック企業データベースを保有していているので、優良企業を紹介してもらうことが可能なのです。
実際に選考を受けている企業に関してもブラック企業査定を行うことができます。
「ウズキャリ第二新卒」は、東京にオフィスがあります。
今のうちに就職活動を行う
20代の方ならば、就職できるチャンスは十分にあるので、今のうちから就職活動を行うことです。
年齢的な面でも見ても、就職活動をするならば、なるべく早い方が良いです。
迷っているならば、いますぐに行動に起こした方が良いでしょう。
キャリアアドバイザーは、あなたのために親身になって相談に乗ってくれるので、まずは気軽に相談してみることです。
