残業代をもらうことは当然のこと!

残業代が出ない

残業代が会社から出なく、辛い思いをしているサラリーマンやOLも少なくないでしょう。ズバリ、残業代をもらうことは、当たり前なことです。残業代を支払わない会社は、労働基準法違反であることが考えられます。会社員が正当に残業を行っている場合は、適切に残業代が支払われるべきなのです。それを、権力で支払わないようにしている会社が存在するのも、残念ながら事実なのです。

残業代が出ない理由として考えられるケース

残業代が出ない理由として、会社側が様々な独自のルール(規定)を設定していることが考えられます。

定時を過ぎるとタイムカードが押せない

たとえば、定時を過ぎるとタイムカードが押せないようにすることです。定時を過ぎるとタイムカードを押せないようにして、残業代を発生させるのを防ぎます。なので、社員は当然にタイムカードが押せないので、きちんと残業代を申請することができないのです。人件費を極限まで減らしたい、会社側の汚い仕組みがあります。

残業代が出るのは、月20時間までという制限

さらに、会社によっては、月何時間までという残業代がすでに設定されているところもあります。これにより、たとえば20時間までの場合は、20時間以上の残業は、サービス残業になってしまうのです。なので、思うように残業代がもらえないケースが存在します。

残業代が出るのは、月30時間以上からという設定

他にも、月何時間以上働くと残業代が出るケースがあります。たとえば、月30時間以上働かないと残業代が発生しないケースもあります。つまり、このような場合は、30時間分の残業代が出ないことになるのです。

管理職なので、残業代が出ない

管理職の場合は、残業代が出ないという会社が多いです。しかし、管理職とは名ばかりの、平社員と変わらない給料の管理職は、残業代をもらう方が当然です。管理職だからといって、残業代がもらえないわけではありません。過度な労働時間の場合も残業代がもらえるケースがあるのです。

給料(固定給や年俸制)に残業代が含まれていて出ない

そもそも固定給や年俸制として、残業代が含まれていて、いくら働いても残業代がもらえないことがあります。このような場合、残業時間が曖昧となり、かなりの長時間働かされることもあります。固定給や年俸制の怖さは、残業時間の概念がなく、長時間働かされることがあることです。

どうすれば残業代が出るようになるのか

では、どうすれば残業代が出るようになるのでしょうか。上記のように、残業代が出ないケースが様々ある中で、残業代を出させるようなことを考えましょう。

一度、残業代について会社と相談してみる

まず、残業代について会社と相談してみることです。残業した分の手当をもらえないか、会社に相談してみましょう。直属の上司に言いにくい場合は、他の人に相談してみるのも良いでしょう。

そもそも会社がブラック企業の可能性がある

しかし、そもそも会社がブラック企業で残業代が出ないことも考えられます。おそらく、このようなケースが多いと思います。いくら残業しても、会社側からの手当がない場合は、残業時間を減らすようにしましょう。

残業代が出ないのならば、残業時間を減らす

残業時間を減らすためには、優先順位を決めることです。仕事の優先順位を決める必要があります。

重要な仕事だけ今日中に終わらせる

たとえば、重要な仕事だけ今日中に終わらせる。どうしても急ぎの仕事だけを先にするようにしましょう。そうすれば、後のスケジュール管理が楽になります。

不必要に残業しない

そして、明日でもいい仕事のために、残業しないことです。残業代が出ない会社の場合は、不必要に残業するのをやめましょう。明日でもいい仕事は、明日すればいいのです。

変な気を使い、残業しないようにする

多いのが、先輩社員や同僚に気を使って、無理やり残業するケースです。これは、すごく勿体無い時間の使い方をしています。変な気を使わずに、仕事が終わったら、無駄な残業をせずに、とっとと帰りましょう。

不当に残業させられている場合は、転職も考える

しかし、ブラック企業の中には、仕事が終わっても、帰らせない、残業をさせるのが当然のような企業もあります。このような会社で働くと、かなりの時間の無駄が発生してしまいます。そして、ストレスもかなりたまることになるでしょう。なので、このようなブラック企業に就職している場合は、転職を考えるのも良いと思います。他の会社なら、もっと普通の会社があるでしょう。

残業代申請を専門家に頼む!

そして、正当な残業に対しての残業代申請を行うようにしましょう。個人で申請するのは大変なので、専門家に頼むのがベストでしょう。会社をクビになるのではと心配する人もいるかもしれませんが、的確なアドバイスがもらえるので、まずは無料相談してみましょう!

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